河津：引发青年员工内涵活力

??河津农商行2025年度五四青年奖章评比赞美大会中，，十名荣获奖章的青年优良员工脱颖而出，，成为新一批全行高低的学习楷模。以他们为代表的散布在各个工作岗位的年轻一代已成为推进河津农商行各项业务蓬勃发展的新的生力军。

该行党委对峙践行“以报答本”，，着眼长远发展，，采取多种措施，，强化年轻员工造就，，厚植发展潜力，，激刊行列活力。该行党委制订执行《英才打算》《职工教育培训规划》，，以骨干造就带头整体素质提升；；创新“春蕾争艳”“党员争先”活动，，发展多种大局的知识较量、技术交锋、“20分钟讲台”和业务竞技，，组织五四青年奖章、服务之星评比，，为青年才俊脱颖而出、一展风采打造平台、提供舞台；；持续推动后备人才库建设，，尝试综合考评、动态治理、优胜劣汰、选贤任能，，通顺职场提升通道。近年来，，先后有30名优良青年员工被提拔担任机构掌管人或中层治理人员，，一大批青年员工担任重任，，走上了重要工作岗位。河津农商行党委通过业绩推荐、民主测评、竞聘演讲、综合考评等方式选人用人，，设置了业绩优先、德才兼备、能者重用的用人导向，，在全行年轻员工中形成了勇为人先、敢于但当、争先恐后、争创佳绩的优良氛围，，为各项业务的创新发展引发出源源不休的青春活力。