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乌海::锚定指标抓落实 担任作为见实效


起源:: 作者::系统治理员 颁布功夫::[2023年09月25日]
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  自主题教育发展以来,,乌海农商银行党委牢牢把握“学思想、、、强党性、、、重实际、、、建新功”总要求,,凸起“实”的导向,,把握“悟”的深度,,抓好“行”的关键,,以主题教育实绩实效赋能高质量发展。。

  两全局署“明方向”。。一是该行党委召开专题会议,,细化主题教育规划,,梳理重点工作40余项,,并尝试“清单制”“台账制”治理;;;制订学习钻研、、、调研钻研、、、为民办实事、、、业务发展等专项活动规划,,确保主题教育各项工作有机融合、、、一体推动。。二是全面对标对表主题教育12字总要求、、、12件为民实事清单、、、10个检视整改问题及高质量发展经营指标等,,以项目化大局明确功夫表、、、路线图和工作书,,并全数“挂图作战”,,逐项对照督促推动落实。。三是组建由党建、、、办公室、、、纪委办有关工作人员组成的主题教育工作专班,,定人定岗、、、分工明确,,落实“日沟通、、、周例会、、、旬研判、、、月小结”协同机制。。

  理论学习“强根基”。。该行党委班子采取全脱产的方式参与审计中心党委念书班活动,,并萦绕端庄党内政治生涯推动全面从严治党、、、深入中持久经济社会发展等重大问题专题发展钻研讲话,,结合自身工作现实上报钻研讲话资料。。此外,,充分使用“学习强国”“三会一课”等,,以“辅导领学+互换钻研”“领导讲座+小我学习”“现场讲授+红色教育”等方式,,在全辖掀起理论学习热潮。。

  调查钻研“解难题”。。一是对峙带头破题,,深入调查钻研。。该行党委萦绕鼎新发展、、、经营治理及员工人民关切关注的热点问题,,制订调研工作规划精选调研课题,,成立“一周一提醒一反馈、、、一月一互换一传递”工作制度,,通过下沉一线、、、角色互换、、、调研问卷等面对面征询人民,,寻找解决法子。。共召开座谈会32场次,,实地调研67次,,访谈1379人次,,现场网络定见建议58条,,形成高质量调研汇报8篇,,制订订正制度7项,,切实把调查钻研功效转化为推动高质量发展的现推广动。。二是聚焦民生实事,,提升客户中意度。。成立健全辅导班子包片、、、部室包点调研督导机制,,每月不定期深刻基层网点调研,,相识基层现实情况,,把握第一手资料,,成立征集走访、、、问题工作、、、成就转化三张清单,,累计梳理综合问题23条、、、改进措施19项,,现场解决员工客户反映强烈的问题10余件。。

  推动发展“见实效”。。该行党委将主题教育与高质量发展、、、整年工作指标等重点工作相结合,,不休找准主题教育与业务发展、、、经营治理的符合点,,切实把主题教育转化为推动高质量发展的重要抓手。。一是加强与中小企业服务中心、、、工信局、、、科技局等当部门门合作,,第一功夫铺排机构对接小微企业“白名单”。。二是结合市场情况、、、企业经营情况等多方面成分,,调整贷款利率,,进一步降低客户融资成本;;;发展存量客户唤醒打算、、、全员营销唤彩打算,,尝试全员高低联动,,加大对已授信未用信客户的营销力度。。三是先后召开6场“金融普惠·助力村落振兴”政银村同谋发展联系会,,通过处所当局、、、村支两委的有效合作,,共同推动整村授信工作,,助力村落振兴。。

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