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三个推动 三个加强 奋力开创企业文化工作新局面
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“鼎新创新、、、振奋有为”大会商，是全省高低对表中央、、、对标一流，实现新时期山西鼎新盛开再启程的关键行动，是山西农信推动高质量发展的重要抓手。。凭据省联社党委关于大会商活动的铺排部署，企业文化部聚焦“三个推动”，着力“三个加强”，奋力开创部门工作新局面。。
聚焦“三个推动”，充分意识大会商对企业文化工作的重要意思。。一是用大会商的活泼实际推动企业文化扎实落地。。系统高低发展大会商，就是要持续阐扬企业文化的引领作用，以勇立潮头、、、锐意进取的奋斗姿势，来一场思想醒觉、、、革故更始的学习实际。。二是用大会商的活泼实际推动宣传工作守正创新。�７⒄勾蠡嵘蹋欣诜⑾终低承ぷ髦械牟患昂投贪澹欣诟骷杜┬派缃埠谩吧轿髋┬殴适隆保欣谖∨┬派缤贫咧柿糠⒄鼓哿α�。。三是用大会商的活泼实际推动部门条线指标优良开局。。借助大会商的有利契机，鼓起学习的革命、、、思想的革命、、、工作的革命，来一次理念的大提升、、、能力的大提升、、、风格的大提升。。
着力“三个加强”，实现企业文化理念再提升、、、工作再抓实。。一是加强创新决不能落后的信念，着力解决部门宣传伎俩与方式单一的问题； ；二是加强文化驱动发展的理念，着力解决对企业文化内涵意识不深、、、器重不够的问题； ；三是加强敢于对标一流的自觉，通过“引进来、、、走出去”，找差距，补短板，推动企业文化工作迈向新台阶。。
求实鼎新创新，开创企业文化工作新局面。。一是肩负使命担任，推动宣传创新。。在坚守新闻舆论阵地的同时，不休美满宣传大格局，创新新闻宣传的方式和载体，持续提升宣传报道的档次和水平，为山西农信干部职工提供更多更好心灵食粮。。二是坚定文化自负，加快文化驱动。。进一步挖掘、、、宣传和弘扬“背包心灵”，凝聚心灵力量，引领农信前行。。一方面，选树造就典型，在各部门、、、各条线，出格是基层一线发现楷模并选树典型； ；另一方面，深挖农信汗青，积极走访山西农信在办社初期和鼎新发展各个时期涌现出的艰苦创业的典型人物，把线上线下结合，通过人民脍炙人口的方式，营造优良氛围的同时赋予“背包心灵”新内容、、、新内涵、、、新性命。。三是对峙问题导向，学习一流尺度。。条线部门要对峙问题导向，长于发现问题，敢于提出问题，敢于直面问题，可能解决问题； ；要加强基础治理的自觉性，健全企业文化部门工作机制，做好企业文化工作规划，加强企业文化工作的培训力度； ；要深刻分析辖内企业文化建设中存在的新情况、、、新问题，通过“诊断、、、设计、、、强化”三步曲实现企业文化建设方面的总结提炼。。
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